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  • 市场商务经理 丨 社会招聘(招聘1人)

      【岗位职责】

      -深入研究建筑设计市场动态、发展趋势及竞争对手情况,制定切实可行的市场拓展策略和计划;

      -积极开拓新的市场领域,挖掘潜在的建筑设计项目机会,包括但不限于住宅、商业、办公、公共建筑等各类项目;

      -对拓展区域有聚焦,能突破原有产业类型,发展新业务板块;

      -利用自身积累的客户资源,积极开发新客户,与客户建立良好的合作关系;

      -完成目标项目的设计服务建议书、合同、投标文件等相关文件;

      -完成责任状指标,指合同和收费以及责任状内的相关工作。

      【任职资格】

      -8年以上的工作经验,3年以上设计院经营或市场、项目、客户管理工作;

      -本科及以上学历,建筑设计/市场营销/管理类相关专业优先;

      -熟悉项目流程,具有较强的沟通能力、总结分析能力、学习能力,反应迅速;

      -有较高的工作热情和强烈的责任感,能适应出差;

      -具有战略全局观,服从公司及领导安排。

      【岗位福利】

      -央企中国建科集团所属一级子公司,双通道晋升模式,上海长期发展者优先;

      -央国企正式编制岗位,缴纳五险一金,餐饮补贴,周末双休,带薪年假,年度体检,员工住房优惠政策,工会各类福利等;

      -具体年薪需面试通过后根据个人能力定级定薪。


  • 建筑设计实习生 丨 校园招聘(招聘若干)

      【岗位职责】

      -协助完成建筑设计制图及项目流程相关工作,协助建筑设计、建筑方案和建筑施工图的制作;

      -协助设计师进行建筑方案的设计和优化,确保设计方案满足客户需求和规范要求;

      -完成领导安排的其他工作,支持团队完成各项任务。

      【任职资格】

      -2026届及2027届本科及以上学历在校生,要求建筑学,建筑设计相关专业;

      -具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够快速适应团队工作环境;

      -对建筑设计充满热情,具有较强的学习能力和创新意识。

      【岗位福利】

      -央企中国建科集团所属一级子公司,导师带教,央国企平台学习机会;

      -实习期间发放实习薪资,餐饮补贴,周末双休。


  • 建筑方案设计师(主创) 丨 社会招聘(招聘1人)

      【岗位职责】

      -负责项目洽谈,与客户沟通、充分了解客户意图,负责工程项目设计前的方案设计工作,包括:方案构思设计、方案比较设计、方案修改以及方案讨论审核和报批等工作;

      -有能力进行正式场合的阶段性方案独立汇报,并达到较好的现场效果;

      -有能力自主提出项目核心理念,并确保理念有创造性的满足客户需求;

      -有能力同时把控2个及2个以上的项目,推动多个项目合理穿插进行,负责项目组成员工作安排及指导;帮助提高项目组成员技术能力;

      -定期了解项目生产过程,反馈客户信息,并参与设计修改和解决方案的审定;有能力判断并组织同等能力建筑师进行方案的修正,确保项目质量;

      -负责项目与各生产部门协同,并参与设计、深化调整和解决方案的审定;

      -完成上级领导安排的其他工作;

      -定期进行方案培训及分享;

      -定期熟悉并完善资料库的维护;

      -有能力调整项目员工的心理状态;

      -按照部门内人员架构计划协助部门经理进行团体建设和方案组架构建设;

      -协助部门经理及时关注并疏导协调团队内的生产人员的心理状态;

      -协助部门维护本项目的客户关系。

      【任职要求】

      -大学本科及以上学历,本科8年及以上建筑设计经验,硕士6年及以上建筑设计经验,担任过主创2年及以上,有团队管理经验,一级注册建筑师优先;

      -有比较全面的基础理论知识和专业设计知识,能协调各专业之间的技术问题和矛盾;

      -掌握公司规定的设计流程和质量控制要求,熟悉并了解资料库资料的内容;

      -作为主要创作人员中标大型项目或落实有影响的委托项目3个以上,具备多个项目同时运作能力;

      -项目逻辑推敲分析、立面造型能力、功能流线梳理、建筑材料选择及落地需有两项以上能力特别突出;

      -有能力实现项目整体设计目标,对各阶段项目工作进行控制,并能有效进行项目成本控制;

      -能够了解设计动向和时代需求,因地制宜解决设计问题,并能够把控设计空间与品质效果,带领团队加以实现;

      -有一定的项目信息储备,具备优秀的项目搜集能力;

      -具有一定的市场洞察力,能主动根据本部门的市场发展方向,较好地维护并拓展客户群;

      -具备团队内部建设的能力,负责本方案团队成员的培训;能较好地激发团队潜能力,提高团队凝聚力。

      【岗位福利】

      -央企中国建科集团所属一级子公司,双通道晋升模式,上海长期发展者优先;

      -央国企正式编制岗位,缴纳五险一金,餐饮补贴,周末双休,带薪年假,年度体检,员工住房优惠政策,工会各类福利等;

      -具体年薪需面试通过后根据个人能力定级定薪。

  • 室内方案设计师 丨 社会招聘(招聘若干)

      【岗位职责】

      -负责室内设计项目概念与方案设计;

      -配合完成设计项目的施工图设计与现场施工服务;

      -对项目团队进行指导,对项目的设计效果负责;

      -负责中小型方案汇报及客户关系的维护工作;

      -负责项目设计流程管理及质量管理制度在团队中的具体落实。

      【任职资格】

      -具备3-5年工作经验,全日制大专及以上学历,室内设计、环境艺术设计等设计相关专业,有海外留学经验优先;

      -具备精装修,公寓,办公,城市更新等项目经验优先,能独立完成公共空间概念、方案设计,熟练操作各类设计软件;

      -对设计具有较好的效果控制和艺术鉴赏能力;

      -善于发现问题,有较强的团队合作、沟通协调及宣讲能力;

      -年龄21-35岁,热爱设计行业,具备良好的工作积极性和服务精神。

      【岗位福利】

      -央企中国建科集团所属一级子公司,双通道晋升模式,上海长期发展者优先;

      -央国企正编岗位,缴纳五险一金,餐饮补贴,周末双休,带薪年假,年度体检,员工住房优惠政策,工会各类福利等;

      -目标年薪需面试通过后根据个人能力定级定薪。


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